Unsere Arbeitsweise
Bei uns steht die Teilnehmerin mit ihrer individualität im zentrum
Jede Frau bringt ihre eigene Geschichte mit. Und jede Frau hat ihre eigenen Fähigkeiten, Talente und Bedürnisse. Darum gibt es bei uns kein 08/15. Wir bieten Programme und Module, die jede Frau in ihrer jeweiligen Situation bestmöglich abholen und sie so stärken und fördern, dass sie ihre Ziele optimal erreichen kann.
Coaching
Im Rahmen der beruflichen Integration spielt das Coaching in allen Arbeitsbereichen eine wichtige Rolle. Typische Themen sind:
- Umgang mit den Anforderungen am Arbeitsplatz und im Team
- Überprüfung der persönlichen Zielsetzungen
- Gezielte Kompetenzerweiterung
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Unterstützung bei der Stellensuche und im Bewerbungsprozess
Jeder Coaching-Prozess verläuft dabei individuell und mit dem Anspruch, dass die Teilnehmerin ihre jeweiligen Ziele erreicht.
Arbeitsorientiertes Coaching
Um die Ziele bestmöglich zu erreichen, werden Zielvorgaben bei uns in konkrete Arbeitsschritte im jeweiligen Arbeitsbereich übersetzt. Dazu finden regelmässig Zielerreichungsgespräche statt. An diesen Gesprächen nehmen die Teilnehmerin, die Arbeitsanleiterin und der Coach teil. Mithilfe der Selbsteinschätzung der Teilnehmerin und der Fremdeinschätzung der Anleiterin erarbeitet sich die Teilnehmerin ein realistisches Bild ihrer aktuellen Arbeitsweise. Gemeinsam legen wir die nächsten Ziele im Arbeitsbereich fest. Im Coaching bespricht die Teilnehmerin mit dem Coach Lösungsmöglichkeiten für Hindernisse, die der Zielerreichung im Weg stehen.
Unsere Erfahrung zeigt, dass dieser Ansatz sehr wirkungsvoll ist, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern. Und das wiederum erhöht ihre Chance, langfristig im Arbeitsmarkt Fuss zu fassen.